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ningxueqin 发表于 2023-1-19 12:20:42
不同行业、不同岗位的求职方式不同，适合的求职渠道也会有所不同。与传统求职方式相比，线上求职平台的就业信息更多，能够令求职者了解到更多与岗位相关的信息。那么，对于求职者而言，通过什么样的求职平台找工作会更靠谱呢？
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常见的线上找工作求职平台可分为两种：
1、垂直类求职平台
这类找工作平台的工作多以互联网行业、产品、运营、开发为主，优点是互联网公司较多，如果有这方面的求职意向，在这类网站会有更多的选择。缺点在于部分垂直类招聘网站HR的反馈度无法保障，可能造成信息延迟。
2、综合性求职平台
这类找工作平台的优点就是岗位很多，选择范围极大，覆盖全行业，适合海投。缺点在于页面设计较为杂乱，岗位推动也不是特别精准，还可能会错过一些关键信息，且公司质量参差不齐，需要应聘者自己去甄别。
万宝盛华始终致力于释放人才的发展潜能，作为优质岗位和优秀人才之间的桥梁，在求职者找工作的过程中扮演着关键角色。作为万宝盛华旗下的数字化找工作平台，天天U才平台中开放的职位，均基于万宝盛华所承接的真实岗位需求，每一个职位均通过了专业猎头/顾问评估，进入业务操作流程的同时开放给平台求职者。天天U才作为多样化的职场发展平台，可提供包括但不限于短期灵活就业、兼职机会，以及职涯横向、纵向发展机会，助力个人职场价值的实现。
在为求职者提供就业信息的同时，万宝盛华的数字化求职平台天天U才还能够通过对求职者的简历进行诊断，使求职者对于自身优势以及岗位职能有更清晰的认知。相比其他找工作平台，天天U才具有覆盖广、质量高、推送精等优势，满足了众多求职者的就业需求。
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