欧易OKX是加密市场的逆行者。不仅是产品创新，在加密寒冬与求职寒冬的双重打击下，欧易OKX选择了逆势扩张，一年内在全球范围招聘30%，实现员工达到5000。扩大招聘并非盲目招聘，而欧易OKX就制定了谨慎且深思熟虑的招聘计划，
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以确保在此期间实现可持续增长。在聘请世界各地最优秀人才的同时，欧易OKX也非常重视多样性和包容性，他们也是全球第一个不分种族或性别、实现性别平衡的加密货币交易平台，目前全球领导团队中女性员工比例已经达到40%。实际上，这种多样性承诺对于创建一个更具包容性的金融体系十分重要，也能为所有人创造一个公平的竞争环境。不仅如此，为了适应加密行业快速更迭的特点，并保证人才梯队的完整性，欧易OKX还制定出了一系列的人才培养和人文关怀计划，以及晋升机制。 正如欧易OKX公告所说：“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”
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小飞飞 发表于 2022-7-26 15:09:47
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