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楼主
359660243 发表于 2022-7-6 13:49:54
国际顶级猎头公司分享：做个聪明的职场人，职场上的暗话却是真实存在的。不明白暗话的意思，会闹出很多笑话，还会引发误会带来困扰。现在就来看看，下面的暗话你掌握了几条?
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哪里都有热心肠的人，别人这边问题刚出现他立马就赶过去。这样的人很暖心，人缘一般都不错。可这样的行为在领导眼里可能就不是什么优点啦。每个员工各司其职，解决别人问题时自己的工作就会被搁下，在领导看来这就是失职!所以当领导夸其热心肠，助人为乐时，也许只是想说他太多事了，警告他要做好自己的事!
工作除了赚钱的目的外，最重要的是希望工作能力得到领导的认可。如果一个人的工作并没有太突出的表现，却突然得到了领导的青睐，赞其"人很聪明，努力做今后一定大有作为"时，别高兴的太早。领导口中的"努力工作"也许恰恰是因为看到其现在工作并不努力，爱投机取巧，不想把话说的太直白让人下不来台，才委婉的用这种方式表达出来。如果听了领导的话以为自己真的很不错，仍按照老方式工作，最终等来的可能是解雇。
人无完人，谁都会犯错。工作上犯的错，认真反省，总结教训也不会有什么大问题。然而有一些人，面对错误时，总会给自己找很多借口推脱，殊不知这样只会将问题扩大。领导更注重的是结果，结果出现差错就是最大的问题，有再多借口也改变不了这个事实。只会给领导留下"做事不认真，遇事爱逃避"的印象。所以当领导表扬道："你口才真好，做事没有错的。"这表明领导内心已经非常愤怒，对其非常不满。
追求完美是好事，可是一旦过了头就会有问题。工作中时刻要记得领导之所以雇佣员工，就是为了给他带来收益的。时间就是金钱，工作效率越高获得利益就越多。反之在每一个细枝末节上花费大量时间，在一些不必要的事情上耗费太多精力，会导致工作效率降低，从而拖慢整个工作进程。所以对此老板夸赞其"做事追求完美时"，其实是在提醒他要提升工作效率。
国际顶级猎头公司分享：做个聪明的职场人，职场上的暗话有很多，要以实际语境和情况去处理，在工作中慢慢总结出适合自己的一套理论，一味的硬搬硬套同样不可取。
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