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数字化人才招聘机构分享应对职场拖延症有哪些技巧

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ningxueqin 发表于 2022-4-29 15:56:10
  数字化人才招聘机构分享应对职场拖延症有哪些技巧
  
  一、给自己一个看得见的奖励
  今天的事,应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、领导的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服,你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,比如坚持一个星期没有拖延,就请自己吃上一顿爱吃的美食,作为继续坚持下去的动力。
  二、提醒自己团队合作要高于个人意识
  作为一名员工,在任何时候都不应该自作聪明的设计工作进程,期望工作期限可以按照你的计划或期待后延,在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,更多时候需要配合别人、寻求别人的支持,一味的希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,用心中勤奋的天使战胜懒惰的恶魔。
  三、谨记工作的期限
  成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,在所有领导心目中,理想的是“今日事,今日毕”。而这一要求,是保持永恒竞争力不可或缺的因素。一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得领导的欣赏。具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的期限,无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的工作流程,按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多。
  四、记住:领导永远不会等你
  在商业环境节奏越来越快的今天,大至企业,小至员工,要想立于不败之地,就一定要奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

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