劳务派遣常用的派遣形式有哪几种？

**ningxueqin** · 发表于 2022-3-17 15:16:46

　　劳务派遣是指在劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订劳动合同后，由公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。可以说劳务派遣是传统用工方式的一种补充，今天我们就来看看劳务派遣服务常用的派遣形式有哪几种。
　　
　　1、完全派遣
　　完全派遣主要是由劳务派遣单位承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。作为提供劳务派遣服务的万宝盛华大中华人力资源公司能够针对企业因突发需要而产生的紧急批量招聘需求，提供快速到位的招聘服务，短期内完成大量人才招聘，促使招聘及人才管理更加高效，根据万宝盛华大中华的派遣方案可以看出，完全派遣是企业最常选用的劳务派遣形式之一。
　　2、转移派遣
　　转移派遣主要是有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由用人单位与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
　　3、减员派遣
　　减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至劳务派遣单位。企业支付派遣单位员工派遣费用，由派遣单位代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
　　除了上文介绍的几种派遣形式以外，试用派遣、短期派遣、项目派遣等也是企业会选择的派遣形式。万宝盛华大中华人力资源公司能够将企业用工流程进行拆分，并根据企业的需要提供某一环节或多个环节的派遣服务，对于降低企业用工成本，提高经营效益有着独特的帮助。

劳务派遣常用的派遣形式有哪几种？

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