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我从毕业开始就一直在IT人才外包公司工作，期间经历了两次跳槽，目前在TEKsystems从事前端开发人才外包。从入职到现在，我的专业技术有了很大进步，同时也接触到了很多优秀的企业及人才。以我个人的经历来说，还蛮推荐TEKsystems这家公司，因为在这里做前端开发人才外包还是有很大优势的。 1、能接触很多复杂项目并学习规范的项目流程 TEKsystems的客户公司大多是财富五百强企业或是国内大型互联网公司或者银行投行等，经常会有大规模项目且项目的业务复杂度较高。我们去客户公司做完一个项目后（通常一个项目时长在半年到一年半之间），可以很快投入到新的项目工作中。对于一个新手而言，这样的节奏有助于我们在职业前期快速积累项目经验。 此外，TEKsystems的客户公司对服务质量的要求通常较高，且拥有规范的项目流程。你可以在了解客户的具体要求后，深入理解客户公司制定项目质量管理流程的内在逻辑，知其然也要知其所以然，有利于提升自己的全局性思维。 2、较高的起步工资 对刚进入职场的前端开发人才来说，在TEKsystems能拿到较高的起步工资。 3、进入客户公司的机会 大型客户公司本身的招聘要求往往是很高的，我们可能很少有机会能看到客户公司的直招，但可以采用曲线救国的方式尝试。在外包期间，尽力做好自己的本职工作，努力积累业务知识并重点锻炼自己的沟通协调能力，让客户公司看到自己的专业性。我一个同事就是因为他的沟通和协调能力出色，被汇丰招成了内部员工。 总的来说，只要能选择一个好的外包公司，就能踏上一个更优质的平台，初入社会的萌新都能学习到很多东西。
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