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大家都知道身高是我们与生俱来的属性之一,个别职业是对身高有要求的,比如说:篮球,排球运动员,身高可以成为很重要的竞争优势;年青人应征入伍男的要求160厘米以上,女性要求158厘米以上,这些是当兵的硬要求,保家卫国我们需要身体上更高的素质;国家外交部公务员对身高的最低要求是男性175厘米,女性165厘米;他们代表咱们大国形象。 ![]()
以上这些我们都可以理解,对于小编我这样身高168厘米,不算完美身材的我来说也就不再幻想成为职业篮球排球运动员,不再幻想代表国家形象成为外交部公务员啦。可是小编我在网上发现有些岗位对身高也有要求,我这就不理解了,先来说说看我查到的那些岗位对身高有莫名其妙的要求。 ![]()
报考公务员竟然遭遇身高限制...... ![]()
小编在联想,身高对于税务局体系的公务员来说有啥必然的联系么。难道说不方便统一制服定制么? 周围有谁在税务系统的,能不能说说缘由。 搜索一些医院的招聘简历部分医院招聘护士是有身高要求的。 ![]()
小编天真的在想,对于护士的要求难道不是打针及各种专业技能要好,服务态度要好么?这个时候旁边有个朋友说啦,病人也需要审美啊!唉哟,我生病了可没这个审美心思。 ![]()
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企业在面试过程中...... 企业在面试的过程中身高成了隐性要求。我一个在大厂的HR朋友给说过,一个人的身高特殊会天然成为面试官的潜在考虑因素。好一点的面试官会对这一类面试者考察更高的能力,在能力差不多的情况下,身高特别矮的不太容易进入下一轮面试,不好的面试官索性就找个理由快些结束面试。 ![]()
在年青求偶当中身高真的没有歧视么? 2009年,西南大学研究者调研了699名受访者,研究结果发布于《中国文化下伴侣身高偏好的性别二态性研究》。在这项调研中,女性期待伴侣的理想身高是175.7厘米,而男性期待伴侣的理想身高为163.9厘米。1米7左右是男女的通用底线——差不多是男性可接受的伴侣最高高度,也接近女性可接受的伴侣最低高度。 ![]()
正是有了这些生活和社会上的身高歧视,才有了目前家长对孩子身高的焦虑。不光家长焦虑有些孩子也有对自身的身高焦虑和自卑情绪。 这个问题我和我的丈母娘聊过,老婆的妈妈是51年出生的,是又红又专的老共产党员。她说身高是父母给的,自然长就好了,不要刻意拔高。还举了我之前所在公司阿里巴巴老总马云的例子。试图告诉我人的成就和身高是无关的。那么问题来了,如果按照这个说法,普天下的孩子还需要身高管理么?屏幕前的你有啥想法?这个话题,下回咱们讨论。 ![]()
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