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市民关心的一些社保问题 成都社保来答疑

问题一：参保人员还未退休就死亡的，在成都市及市外多地都有参保记录，丧抚待遇在哪里申领？是否可以转移到成都市域内的参保地领取？

　　答疑：《关于贯彻〈四川省人力资源社会保障厅、四川省财政厅关于企业职工基本养老保险有关问题的通知〉意见的通知》（成人社发〔2013〕223号）规定：

　　“参保人员在多地有参保记录的，丧葬补助金和抚恤金由最后一个参保地的市或区（市）县社会保险经办机构支付。”

　　若参保人员最后一个参保地为成都市，即可将市外的基本养老保险转入成都办理丧抚待遇。

　　问题二：单位参保的女职工，单位停保后自己去办理退休手续时，需要提供哪些资料？

　　答疑：领取养老金需同时满足两个条件——

　　一是达到国家规定的法定退休年龄【男年满60岁，女年满50岁（管理、技术岗位55岁）】；

　　二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。

　　满足以上条件后，携带以下资料前往社保经办机构办理。

　　所需资料：

　　1. 参保人有效身份证件原件。

　　2. 参保人人事档案（无视同缴费年限的无需提供）。

　　3. 增发养老金的相关材料（无相关增发项目的无需提供）：

　　《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》原件；

　　1995年12月31日以前获得并一直保持荣誉的全国、省、市劳模称号的劳模证书原件；

　　国家、省（部）级科技进步奖、科技成果奖证书原件；

　　符合国家规定的其他增发养老金相关材料原件。

　　4. 未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间的劳动合同原件。

　　举个例子——

　　参保女职工A，已缴费满26年，某企业管理岗位工作，55岁办理领取养老金手续。

　　参保女职工B，已缴费满26年，某企业服务岗位工作，50岁办理领取养老金手续。

　　参保女职工C，已缴费满26年，某企业管理岗位工作，50岁从单位离职后，以个体身份缴纳2年社保，52岁办理领取养老金手续。

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