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贵州省2021年调整企业退休人员基本养老金方案变化解读

一、特点

和全国其他地区的养老金调整方案相比，贵州养老金调整的特点是“一低两高”。

特点1：与养老金水平挂钩调整的水平超低。调整比例仅有0.1%，在全国处于垫底水平。因为0.1%意味着每1000元养老金涨1元，调整结果可以忽略，近乎单挂钩。

特点2：与缴费年限挂钩的标准高。单价达2.6元，在全国属于次高水平。工龄单价高，很给力。

以上两个特点，意味着贵州今年的挂钩调整标准近乎单挂钩，因为与养老金挂钩只有0.1%。仿佛在追赶上海的单挂钩，又仿佛是在和上海唱反调。

为什么这么说呢？因为上海不与缴费年限挂钩，只与养老金水平挂钩，并且比例高达3%，更重视多缴多得，鼓励在职人员多缴费。

而贵州近乎不与养老金水平挂钩，重视与缴费年限挂钩，工龄单价高达2.6元，更重视长缴多得，鼓励在职人员长缴费。

特点3：倾斜待遇高。普通高龄老人年龄划分很细致，倾斜标准也高。953年12月31日前参加工作的老工人倾斜待遇更高些。

而对建国前参加工作的老革命，则单独进行调整，定额增加养老金，此外，仍可参加倾斜调整。可见对老革命倾斜力度之大。

从调整效果上看，缴费年限长，参加工作早，尤其是老革命多涨钱。贵州的高龄老人，尤其是老革命，真的很幸福！

二、变化

和贵州2020年的养老金调整方案对比，今年的变化可概括为“一增一降两持平”。

所谓“一增”：指与缴费年限挂钩调整，与2020年相比有所提高。

所谓“一降”：指与养老金水平挂钩调整的标准，与2020年相比有所降低。

所谓“两持平”：指定额调整和倾斜调整的标准，与2020年相同，没有变化。

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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