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没有底薪是因为无法给公司创造收益。 设计专业刚出来，从设计师助理开始，你帮设计师做了很多事，设计师轻松了很多，但你也学到了很多，一但你可以独自接单，你和带你的设计师就成了竞争对手，这是典型的“教会徒弟饿死师父” 在古时候学徒都是没有工资的，而且还得把师傅伺候好几年才能学到东西。 招设计师助理的受益人是设计师。 所以有的公司是给设计师招设计师助理但公司不给设计师助理工资，而由设计师给，而设计师觉得是在培养竞争对手，所以也不会给，这就导致设计师助理没有底薪。 所以从事这一行，要么没有底薪，要么底薪很低。普遍一点的是不包吃不包住底薪1000多一点。 所以刚毕业出来重点不是底薪，还是看你能学到的东西。 如果一个设计师愿意把自己知道的都教给你，你哪怕倒贴都是值得的。如果一个设计师什么都不愿意教你，你哪怕每个月有三四千，那你永远都只能利用学校学的东西做一个最底层的画图工具，还会被嫌弃工资拿得高事做得少。 https://zq.zhaopin.com/question/6939467/
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