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代缴佛山各区社保，办代理佛山社保，挂靠代买佛山社保 代发工资，佛山社保缴纳，佛山社保缴费基数，佛山社保代理公司，佛山社保办理，佛山社保服务公司，佛山企业社保代理，佛山怎么买社保，佛山代缴五险一金，代缴佛山社保，佛山社保代缴机构，佛山五险一金代理缴纳，劳务派遣， 小李是某物业公司的一名保安，2014年6月1日双方签订了劳动合同，约定小李所在的保安岗位实行综合工时制的用工标准。 当地人设部门已经批准了物业公司对保安岗位实行以年为周期的综合计算工时制。 2015年3月小李离职，认为自己1月的工作时长超过了发律规定的标准工时制时长，要求物业公司支付加班费。 仲采委认为，当地人设部门已经批准了物业公司保安岗位以年为周期综合计算工时，小李与物业公司的劳动合同也有明确的综合工时制约定，因此应根据综合计算工时制的周期来判断是否存在加班。 小李劳动合同解出时，综合工时的计算周期未满，不能以其中某个特定时间段的工作时长超过标准工时而判断其存在加班。 小李离职时尚不满一年的综合计算工作时间的周期，如无发举证其实际工作时间按照完整周期计算已超过平均发定标准时长，则不能判定存在加班，更不能因某个特定月份工作时长超过标准工时而判定存在加班。因此，物业公司无需支付加班费。 佛山社保外包的优势： 1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本； 2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域； 3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。 我司介绍： 骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专页的佛山社保代理，代缴佛山社保，代买佛山职工五险一金，办理公司社保服务！ 提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务) 公司名称：骏伯人力资源有限公司佛山分公司 资讯电话：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352
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