代交揭阳社保代理，代缴揭阳社保，代买揭阳办事处社保

作为新时代的“打工人”，总会发现一个职场奇怪的现象--到手的工资莫名其妙少了点，但是又不知道哪里出了问题。

一、员工离职，公司扣工资不放人  

二、迟到扣工资

三、绩效未达标扣工资  四、“末位淘汰制”

五、公司不缴纳公积金

六、入职不满一年，没有年家 七、试用期超过6个月

八、实际薪资与合同不符

揭阳社保公积金代缴的好处：

（一）降底成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；

（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页性不强操作不当引发纠分

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