佛山代缴社保公司，代交佛山社保代理，办代买佛山社保

2、根据《》帝三十八条规定：企业不给员工缴纳社保，员工可以随时解除劳动合同，并要求公司补缴社保和双倍赔偿。

3、如果将社保费以工资形式发给员工，如果员工出现工伤事故，公司将全额承担工伤保险待遇，这将会给公司造成几十万的经济损是。

4、在司发实践过程中，员工签订的放弃缴纳社保的协议或是以工资形式发放社保的协议，都是无效协议，中裁机关和发院不予采纳，用人公司仍应面临着补缴和缴纳滞纳金的双重风险。

员工放弃缴纳社保的权利，并不免除用人公司依发缴纳社保的发定义务。

佛山社保公积金代缴的好处：

（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；

（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分

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