笔记+京东白条秒回款商家，支持白条换钱的商家

**yilai8** 发表于 2025-3-29 12:53:46 · **yilai8** 发表于 2025-3-29 12:53:46

  笔记+京东白条秒回款商家，支持白条换钱的商家卫星√：【2617714 】安全快捷秒到2025年，京东白条已经成为不少消费者的购物好帮手，但你知道如何将这笔额度轻松兑现吗？今天就来聊聊京东白条的取现秘籍！
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  首先，找到支持京东白条兑现的商家至关重要。你可以在京东APP内搜索“白条支付”，查看相关商家。通常一些大型超市、连锁店以及在线服务平台都支持此功能。别忘了多比较，看看哪个商家给的兑换比例更划算哦！

  其次，京东白条额度的取现方式也有很多选择。除了直接购物，你还可以选择通过一些金融平台进行转账，具体步骤通常是：登录相关平台，选择京东白条支付，输入你需要的金额，然后确认即可。

  另外，京东金融的“白条借款”功能也是一个不错的选择。只需申请借款额度，就能轻松将白条额度转化为现金。

  总之，想要在2025年顺利兑现京东白条，掌握这些技巧就够了！快去试试吧，让你的消费体验更升级！

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东方网记者刘轶琳3月28日报道：今天，以“‘实’现梦想?‘就’等你来”为主题的2025届上海高校毕业生就业实习招聘会在上海工程技术大学举办。本次招聘会沿用“职业规划+就业招聘+实习见习”全流程就业赋能模式，紧扣上海“三大先导产业”“六大重点产业”发展需求，搭建校企对接桥梁，为毕业生提供实习实践、职业指导、岗位对接的全方位服务。

刘晓晶摄，下同
本次招聘会共吸引1100余家用人单位进场招聘，提供岗位3500余个，招聘需求人数达22000余人。上海市教卫工作党委书记沈炜，上海市教育委员会副主任王浩，上海工程技术大学党委书记李江，上海市退役军人事务局副局长丁振文，松江区委常委、副区长刘福升等出席本次活动。上海工程技术大学介绍了该校在新工科建设中推行的人才培养体系革新举措，以及学校创新“三全育人”培养模式的实施路径和发展特色经验。
活动现场发布“戎归申城?职为你来”退役大学生士兵就业服务专项行动，上海将以系统性就业帮扶助力退役军人实现职业转型。该项行动将打造“四进”服务体系，为每位退役大学生士兵提供“一人一策”的精准就业服务。

上海市教委联合松江区人社局、自贸区管委会保税区管理局、自贸区管委会陆家嘴管理局、市妇联、青浦区人才局及虹桥商务区管委会等单位携手开启2025年度研习坊项目。上海高校大学生职前研习坊项目自2018年启动以来，历经七年深耕，累计联动15所主办高校、42所参与高校，培育近3500名青年人才，有效推动就业服务向学业前端延伸。项目将进一步深化政校企合作机制，重点强化产教融合平台建设，为大学生提供更丰富的实践机会与职业发展通道。上海市学生事务中心与上海市总工会职工服务中心共同签署“就业护航行动”协议，推动本市在健全就业服务生态链、建立贫困生专项岗位蓄水池方面迈出关键步伐。
招聘会现场人潮涌动，求职热情高涨。据统计，全市高校共计2.1万余名学生携简历现场参会，累计投递简历超过9万余份，初步达成就业意向4000余人次。

现场，工技大一名大四求职学生张秀娟告诉记者，自己学习的是养老专业，目前已经拿到了几家养老机构的面试通知，薪资都在每月8000元左右。“虽然也有企业开出万元月薪，但由于不是我最喜欢的行业，所以还是决定再在专业领域内找一下。”张同学说。记者注意到，除了“专业对口”，有的企业对求职学生有一些“软性要求”。一家仪表公司的人事经理孙艳表示，公司部分岗位出差强度比较大，有的项目甚至需要在海外长时间、频繁出差，因此更倾向男生。此外，由于工作场地在宝山和嘉定，如果是户籍学生，也会考量通勤情况，对于住的比较远的求职者，希望了解他们租房意向等。

据悉，本场招聘会采用“线上+线下”相结合的形式，邀请8家知名企业直播带岗，共吸引上万名学生在线收看。同时，众多未能前来现场的高校学子，积极参与线上网络招聘会，并在线上进行简历投递。据悉，自2025届上海高校毕业生就业招聘活动启动以来，本市共举办了市级层面招聘会25场，线上招聘会10场，线下招聘活动15场。上海市2025届高校毕业生就业服务持续升级，通过构建“线上线下”双向赋能的就业市场生态，推动毕业生与优质岗位精准匹配。市级层面统筹推进“万企进校园”计划，依托数字化平台实现岗位信息智能推送与求职需求动态追踪，以大数据分析打通人才供需信息壁垒。
主办方表示，2025届高校毕业生就业工作系列活动已进入冲刺阶段，希望各高校坚定信心、精准施策，广泛动员社会各界力量协同参与，扎实促进毕业生稳定、高质量充分就业，为2025届高校毕业生就业保驾护航，并为2026届准毕业生开启职场新征程。

　　3月28日，通讯产业龙头中兴通讯股份有限公司（以下简称“中兴通讯”）举办2024年度股东大会和业绩说明会。《证券日报》记者从会上获悉，李自学因年龄原因卸任中兴通讯董事长。中兴通讯总裁徐子阳代表管理层表达了对李自学董事长的感谢。
　　徐子阳向记者表示，李自学董事长在中兴最困难时期带领管理团队和中兴全体员工走出低谷，团结一心，快速重回增长轨道，成功把握中国5G建设等关键机会，实现了稳健发展。同时，在保持网络业务成长的同时，明确了面向AI时代的公司发展战略。中兴通讯现任管理层将在按照既定战略指引，保持战略定力，积极把握AI时代的重大机遇，并有信心迎来新的发展。
　　公开资料显示，李自学，男，1964年出生。1987年毕业于西安交通大学电子元件与材料专业，获工学学士学位，研究员职称。
　　李自学1987年进入西安微电子技术研究所从事微电子技术的研发及管理工作，1987年至2010年历任技术员、副主任、混合集成电路事业部副部长、部长；2010年至2014年历任西安微电子技术研究所副所长、党委副书记、纪委书记、监事长；2014年至2015年任西安微电子技术研究所党委书记兼纪委书记、监事长、副所长；2015年至2018年任西安微电子技术研究所党委书记兼副所长。2018年6月至2025年3月，担任中兴通讯董事长。
　　今年2月底，中兴通讯发布2024年业绩报告，实现营业收入约1213亿元，同比减少2.38%；实现归属于上市公司普通股股东的净利润约84.2亿元，同比减少9.66%。同时，中兴通讯坚持高强度研发投入，2024年投入研发费用240.3亿元，占营收比例约20%。2019年至2024年，公司六年累计研发费用达1170.7亿元。
　　据悉，面对AI浪潮，中兴通讯将AI作为自身的核心战略之一，推出涵盖“云、网、边、端”的端到端AI基础设施，构建AI原生网络，将以“连接+算力”为支点，加速构建AI原生能力体系，强化“网算端能”核心能力，为千行百业智能化升级赋能，共筑普惠创新的AI生态。
（文章来源：证券日报）

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