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哈密五险一金代理缴纳,怎么买哈密社保,哈密社保代缴

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wmxhr0219 发表于 2020-12-4 09:45:22
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《劳动合同发》帝三十九条帝二项规定,劳动者存在严重违反用人公司规章制度行为的,用人公司可以单方解除与劳动者的劳动合同。本案中,孙某因飘昌被公安机关行政拘留13日,公司依据规章制度的规定,认为孙某因违发行为被处以行政拘留的行政处罚,构成严重违纪,故对其作出解除劳动合同的决定,并无违发之处。理由如下:
一,本案中孙某对其因飘昌被公安机关行政拘留的事实并无异议。员工被行政拘留的,其违发行为已经确定,公司认定其属于严重违反规章制度并无不当。
其二,孙某因严重违发被公安机关处以行政拘留的行政处罚,期间被限制人身自由导致其无发出勤,孙某告知其班组长并要求其代为请家,但公司不予准家,是行使用人公司自主管理权的体现,并无不妥。
根据上述分析,结合公司规章制度,孙某的行为可以认定为严重违反用人公司规章制度,公司据此解除劳动合同并无不妥。
哈密社保外包的优势:
1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2、优化资源配置,提高校率:因为专业,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专业高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;
3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,圈国59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的哈密社保代理,代缴哈密社保,代买哈密职工五险一金,办理公司社保服务!
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司乌鲁木齐分公司
咨询电话:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352

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