南京社保代缴，代办南京社保，南京社保代理，南京劳务派遣，代办南京社保

zphr108 · 发表于 2020-8-13 14:23:50

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很多人开始步入社会，往往第一份工作都不会长久，不管因为什么样的原因，这里私企的情况会比较明显，人员流动性相对比较大，我们上班除了为了工资，单位缴纳社保公积金也是我们通常比较在意的。如果你离职了的话，就代表着你与公司的劳务关系的结束，那么你的社保缴纳也就相应的停滞了，公司也就没有义务再去帮你缴纳社保了，这时候我们的社保缴纳就出现了一个断层、空窗期。
当你的社保断交后，相应的带给你的影响也逐一不同，可以简单说明一下，第一是养老保险，因为是按年缴的，会帮你存着，后面续上就行，第二医疗保险你不能报销了，这个比较麻烦，如果你在两个月内重新续上，那你下个月可以报销，如果有需要的话；如果你超过三个月没有交上，那你想要报销则至上要重新缴纳半年以上，这个比较麻烦。第三生育险是你在离职前如果已经连续缴纳上一年那你就可以申报，第四工伤险随交随用，最后失业险要证明为失业人员再去申领，很麻烦。所以这么来说，我们的社保还是能不要断就不要断比较好。那既然都已经离职了，公司都不给交社保了，那我们该怎么办呢？
   第一、自己交，拿上相关材料去当地社保局填表续交社保，但是这里我们个人只能交养老险和医疗险，有的地方还能多交个失业险，不太一样，社保缴纳基数我们可以自己交，有上限和下限值，只能在范围内选。
   第二、找机构代缴，这种代缴社保方式其实和在公司上班，公司给你代缴社保一样，直接缴纳全部社保种类，只是你不在这个公司上班，费用全部自己承担，再给人家服务费就可以了，这样是最省事的，毕竟很多人时间也比较宝贵，没时间去社保局对材料填表格。
离职后社保还是有的，我们及时补上也就没什么影响，交的多交的久回报就多，我们可以放心，如果工作实在让你难以忍受，也不要让社保成为制约你离职的条件，毕竟大多数人工作也是为了生活，而不是让工作毁了生活。
南京社保代理提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险； 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取； 4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务； 6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
南京社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
联系：广州骏伯人力资源有限公司曾先生  13609029349  QQ1421135022

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