关键词：东莞社保代理，东莞社保代缴，东莞个体户社保代理，东莞办事处社保代缴，东莞劳务派遣，东莞人力资源服务，东莞公司社保代理服务，东莞职工社保代理服务。 是否限制夜间工作？ 说明：本题考量现行法律规定是否对用人单位安排员工夜间工作有限制性规定。 答：是。现行法律规定对用人单位安排普通员工夜间工作没有限制性规定，但对特殊员工，例如孕期及哺乳期女职工，在《劳动法》以及国务院《女职工劳动保护特别规定》中，都对用人单位安排其在夜班劳动作出了限制性规定。 是否限制每周休假？ 说明：本题考量现行法律规定是否对员工每周休假天数有限制性规定。 答：否。现行法律规定并未对用人单位安排员工每周休假天数作出限制性规定。 是否限制加班？ 说明：本题考量现行法律规定是否对用人单位安排员工加班有限制性规定。 答：是。用人单位安排员工加班在时长方面有法律规定限制，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 我司简介： 骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。 社保代理及咨询服务联系方式： 联系人：魏经理 手机/微信：13411160517 QQ：1250216152 热线：020-38023598-8302 地址：东莞市莞城可园南路5号联讯大厦六楼603室
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