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克鲁普斯卡娅曾说,“如果教师能够对学科进行热心的研究,那么他们也就会使自己的学生对这门学科发生兴趣”。近些年,互联网的发展推动着在线教育走向了一个新的发展高潮,而在线教育机构的教学质量成为了家长衡量机构的重要标准,教师在其中发挥着重要作用,因此教师的筛选也就成为了在线教育企业发展过程中不可忽视的环节。
以K12在线教育领域独角兽企业掌门教育旗下的在线班课品牌掌门优课为例,掌门优课在教师筛选过程中坚持严选原则,从教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评五个方面对教师资质进行审核,严把教师高准入门槛。在通过层层考核后,掌门优课的教师还将接受长期的监督培训、定期专业功底考试以及每周固定的批课磨课,进一步打磨自身教学能力,确保教师的优质性。
教师质量作为教学环节的核心一直以来都受到了家长的高度关注,但同样受到关注的还有教育机构的教学内容和方式。作为K12在线一对一领域头部企业掌门1对1的兄弟品牌,掌门优课的教学内容和掌门1对1相同,覆盖范围极广。
掌门优课的课程包括数学、语文、英语、物理等多个学科,涵盖小学、初中、高中各个年龄阶段,并实现了暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。专属的海量真题为掌门优课的学生带去了能够覆盖小初高全年级全学科并支持各种版本教材的同步练习,帮助学生高效吸收知识的同时科学提升学生的学习能力。
教学方式方面,掌门教研院强大的教研实力全面支撑着掌门优课的前端教学,因此掌门优课得以对全国学生的学习方法和习惯进行分析,最终独创出“双7”教学法。“双7”教学法主要针对课程索引、强化进阶等7大学习环节,搭配引导预习、课后练习等7大学习方法,为学生打造出独特的课程闭环体系,助力学生高效学习。
此外,掌门1对1的大数据和智能化技术也已全面辐射掌门优课,智能化课堂环绕掌门优课的整个课堂,将孩子的学习有效量化,为孩子提供精准的学习路径。科技的进步为教育提供了无限的可能性,教育企业在这个过程中应当时刻秉持教育初心,以实际行动践行师者使命。
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