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2223551051 发表于 2023-10-11 16:56:06
作为一种人力资源解决方案,RPO服务的出现能够帮助企业更有效地管理和执行企业招聘流程,助力企业在人才招聘方面取得成功。当前还有很多企业对于RPO服务不够了解,下面小编就先带大家了解一下RPO服务的主要服务类型有哪些。
万宝盛华招聘流程外包服务(RPO)可根据企业的具体需求,有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。其主要服务类型有:
1、全程化招聘流程外包
万宝盛华全周期一站式RPO人才招聘服务可提供前端到后端的全流程招聘支持,包括从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。
2、项目型招聘
针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求,万宝盛华可提供快速到位的RPO服务,服务周期灵活可控,适用于企业出现规模扩张,地域发展或业务部门发展等情况,短期内完成大量人才招聘。
3、招聘流程支持
针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持,万宝盛华RPO团队可将整个招聘的流程进行拆分,根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。
4、招聘咨询服务
针对招聘流程中存在的挑战及问题,万宝盛华可通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案,帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程,使招聘及人才管理更加高效。
企业根据自身规模、招聘需求和预算等因素选择合适的RPO服务提供商,能够实现人才招募的顺利进行。万宝盛华的RPO服务不仅能够帮助企业提高人才质量,还可以助力其在人力资源管理方面节约时间和成本,就是一个非常不错的选择。
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