今年企业招聘新人减少很多,一个职位几个人甚至几十个人面试,体检刷人越来越看中,其实,有能理解,以前公司招人不体检也进,或者就算体检也是要求不严,现在规范了,不然,体检意义何在呢?
本来南昌那边有个公司,感觉录取挺稳妥,谁知道等几天迟迟收不到通知,我现在去这个公司在景德镇,所以体检也在景德镇,我收到的体检通知说必须检查:乙肝心电图胸透三项,意思就是体检项目比较包含这个三个项目,另外还得按照体检中心要求把其它项目也做了,不然,不能形成体检报告呢,我担心这个乙肝,所以想找人替我,我在景德镇,女,今年25岁。 昨天去公司面试的时候HR说有三个人体检,可能需要先到公司报道,然后,公司车来我们三个去体检,自己小白一个,以前也没有遇到这种情况,看网上说能找人,就是担心被发现了,所以谁能帮帮我,这个找代检真的能过吗?哪里好急求不了解哇,有点担心哦! 其实,要说这个“代检”应该从二零零三年开始,哪个时候主要是一个大单位体检,小公司一般很少要求这个,到了二零一零的时候时候,处于繁盛期,接着由于国家出台相关政策严禁入职体检检查乙肝两对半,这个时候才开始慢慢衰落,不过几年过去了,这种情况随有转,但是,也不会那么快退出历史舞台。毕竟企业对于员工的健康越来越重视,就算没有乙肝,其它体检项目不符合要求也会拒绝录取的。当然了,个别公司可能入职会有这个要求,你就全当“公司违法,你作弊了”这样想,你可能心理没有什么负担。
这个能过的,可能很多乙友都受益过,苍蓝体检的帮助,大家想法多一事不如少一事,而且,虽然公司要求你查这个,他们也会钻制度漏洞,需要乙肝代检的朋友,可以百度一下苍蓝体检,@所有人V /电:186-1020-8259 有网站里有很多例子,在这里在给大家分享一下。
一、公司要求定点体检医院。这种如果有乙肝项目,相对来说是比较隐蔽的,一般情况体检表上不会提示,只告诉你要验血,具体验血检查那些项目,只能等体检结果出来了才知道,问题是,你本人看不到体检报告,体检中心不会交给个人的,结果就是公司找个理由你委婉拒绝了。
二、建议你做乙肝五项。就比如上面的例子,你不做或者说完体检被刷了,人家公司也不会因为乙肝的问题,这个时候公司会说,公司临时调整项目用不了那么多人,不行你在看看其它工作吧,就算你知道是歧视,也没有办法维护自己的权益。
三、收集证据,向监管部分反映。问题是你手里没有证据,成功了,录取你进公司你觉得今后如何跟同事、领导怎么相处?所以这事很难,看新闻有些威权成功的例子,也得到一些赔偿,不过在这个就业圈混很艰难的。
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