销售团队如何高效培训？平安知鸟有妙招

销售对于每个企业来说都至关重要。有一个好的销售团队能够帮助企业提升整体业绩、拓展高质量的客群。因此，如何打造优秀的销售团队，培养出一批行业精英成了很多企业备受重视的工作之一。一般情况下，销售岗位因为工作时间较为灵活，管理起来会比较分散，不容易形成系统化的体系。同时，培训一个销售人才也并非易事，需要在不断的培训实践中才能总结出经验，耗时又耗力，导致企业投入大。不过，随着数字化技术的普及，销售团队高效培训也变得不再那么困难，有很多优秀的数字化平台能够帮助企业培训降本增效，平安知鸟便是其中的佼佼者之一。

平安知鸟企业培训平台，沉淀平安集团三十多年大规模员工培训经验与先进的培训理念，为企业人才培养与职教机构转型升级提供“咨询+平台+内容+运营”一站式解决方案，并向个人提供终身学习服务。以销售岗为例，平安知鸟以业绩提升为导向，针对不同的销售模式给出了针对性的解决方案，效果显著。

首先，针对大客户销售，因为跟进时间长，而且销售人员很难接触到对方企业高层决策者，所以谈判难度是比较大的。面对这种情况，平安知鸟为销售培训人员提供商务谈判拜访、促单技巧等多门专业课程，并可以让销售随时随地实现学习与考评。同时，平安知鸟智能陪练功能还能帮助销售人员反复练习，模拟与客户对话的场景，提升谈判成功率。

其次，对于门店销售来说，人员流动性大，资质水平更是参差不齐，传统的培训周期难以把控。面对这样的痛点，平安知鸟将不同的行业进行分类，利用趣味化的学习地图闯关模式提升培训人员的学习兴趣；同时企业可借助短视频、直播等方式，对全国各地销售门店进行统一的培训与考核，方便连锁门店销售的统一学习与管理。

还有我们经常见到的电话销售，这种模式的销售方式拓客较难。经常会遇到打不通电话或者是被客户刁难的情况。这不仅仅是对销售人员心理素质的一种考验，对员工沟通技巧方面也是要求颇高。平安知鸟通过深度挖掘这一领域痛点，有针对性地为培训人员提供电销课程和话术，通过智能陪练机器人，模拟电话过程中可能被问到的各种疑难问题，反复练习提升销售人员拓客信心。此外，知鸟碎片化的学习模式支持员工随时随地学习，更加方便企业的管理，为企业降本增效。

除了在销售专业课程上下功夫之外，平安知鸟还贴心地为销售人员安排了礼仪、着装搭配等细节课程，比传统企业培训想得更加周到。目前，平安知鸟的注册用户已经超过了6300万人次，平台学习人次超过20亿，很多知名企业都在用平安知鸟帮助自己培训销售和管理人才。平安知鸟提供的咨询+平台+内容+运营一站式服务，让各岗员工随时随地学习企业文化及产品知识，是企业发展道路的好帮手。