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ningxueqin 发表于 2023-2-17 15:15:11
传统模式下的人力资源配置中很容易存在大量冗余的岗位设置和大量的非生产人员，进而造成资源浪费，或影响正常运作和管理水平。灵活用工在一定程度上可以优化企业员工队伍，节省企业用工成本。那么具体而言，灵活用工都有哪些优势呢？可靠的灵活用工平台有哪些？
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对于求职者来说，灵活用工能为他们带来更加自由、便捷的职业体验，并且求职者可以通过灵活用工能够在短期内获取报酬，不用签约过多复杂的条约，他们可以根据自身需求来灵活工作。
对于企业来说，他们可以通过灵活用工在短期内招到适合岗位的人才，没有过多复杂的流程，大大缩减了时间成本，提高了企业的效率。比如像一些特殊活动时期、销售旺季，这种时候企业往往会出现人手不够、供不应求的状态，如果按照传统的招聘模式的话，企业会浪费很多人力、时间成本，而灵活用工模式恰恰就能够解决企业的“燃眉之急”。
在众多灵活用工平台中，万宝盛华旗下的数字化灵活用工平台天天U单以更懂招聘为使命，以帮助客户精准匹配出色人才及帮助优秀顾问发挥更大能量为己任，凭借自身在大数据知识图谱领域的专长和战略合作伙伴在AI技术方面的支持，赋能招聘工作，可带来更加智能、高效、经济的人才解决方案。作为全新互联网灵活用工平台，天天U单可以让更多企业高性价比地使用专业品牌的硬核服务，并借助远程办公的零接触招聘模式，快速帮助企业寻访人才。
灵活用工是未来人力资源发展的大趋势，对于有用工需求的企业而言，如何选择可靠的灵活用工平台也是其需要关注的内容。天天U单可以在短时间内以更低的成本聚合专业的资源，快速满足企业用工需求，当前已成为众多企业首选的灵活用工平台。
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