为什么越来越多企业开始选择灵活用工服务？

ningxueqin · 发表于 2023-2-9 08:29:30

　　对于企业来说，灵活用工模式不用付出额外费用，也没有繁琐的入离职流程，在保障用工简单高效的同时还可以帮助企业节省用工成本，让人才的价值充分得到发挥。通过下文的介绍，一起来了解一下为什么越来越多企业开始选择灵活用工服务。
　　
　　万宝盛华的灵活用工服务团队素质优秀、经验丰富，能够快速精准理解企业需求，更迅捷地为客户找到合适的人才资源。企业选择万宝盛华灵活用工服务的优势有：
　　1、降低社保成本
　　劳动关系是和社保缴纳连接在一起的，法律规定，企业与员工建立劳动关系时必须为员工缴纳社会保险。与社会保险绑定的做法确实为员工提供了一定的保障，但同时也提高了企业的用人成本。灵活用工服务在社保缴纳方面就体现出了它的灵活性，在采用灵活用工方式时，企业与员工并不具备传统的劳动关系，进而社保缴纳不再具有强制性。
　　2、改变绩效及工资发放形式
　　灵活用工服务可以变单一式工资结构为灵活用工案例复合式工资结构，解决工资能高不能低的问题。如：基本工资、岗位工资、绩效工资等等，同时制定各单元工资的支付办法。
　　3、满足业务季节性波动需求
　　灵活用工服务能有效满足业务季节性波动需求。一些以季节性订单为主要生产方式的企业，势必会受到时间性因素波动的影响，这在很大程度上关系到企业成本资源利用，尤其在如今市场非常困难的情形下，构成了企业在招聘或使用员工时必须要考虑到的重要因素，故选择灵活用工也就成了解决问题的有效之举。
　　一些工作具有流动性、项目化和弹性工作等特点，这种情况下灵活用工服务既方便了工作人员工资的结算还能够降低企业的人力资源成本，实现双方的良性发展。万宝盛华的灵活用工服务现已深入HR及人事管理流程的每一个环节，可为客户提供更加可行的用工方案。

为什么越来越多企业开始选择灵活用工服务？

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