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ningxueqin 发表于 2022-12-23 14:09:33
企业间的竞争与人才间的竞争密不可分，一些企业为了提升整体竞争实力，都希望能够招聘到更多与企业发展规划相符的中高端人才优化员工队伍。相比于传统的HR招聘，猎头公司在中高端人才招聘方面拥有更加丰富的经验，本文我们就来了解一下企业与猎头公司合作的原因有哪些。
1、猎头公司更精准
猎头公司在招聘时会对候选人进行筛选，使其更符合招聘岗位的职位需求，企业对高端人才的要求较高，而猎头公司本身就比较注重精准招聘。
2、猎头公司更明确
在为企业猎寻人才时，猎头公司的目标是非常明确的，即主动出击针对候选人进行一对一的筛选，且响应极速，招聘高效。万宝盛华的人才寻猎即猎头服务可助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。良好的交付能力可有效降低40%的年均职位空缺时间，降低近20%的招聘成本。
3、猎头公司更全面
在筛选候选人时，猎头公司会结合企业的行业背景、岗位要求以及该企业竞争对手全方面进行猎寻人才，因此寻访到的人才一般较符合该企业岗位需求。
4、猎头公司更完善
猎头公司多拥有完善的服务体系，能够满足各种客户的不同需求，不需要企业在大量的简历中寻找自己需要的人才。因此与HR招聘相比，猎头招聘不仅具有效率高、及时准确等特点，同时还可以避免用人失误。
除了招聘人才以外，企业HR还有很多繁琐的事务需要处理，猎头公司不仅能够更加精准的为企业输送人才，避免招聘失败带来的损失，还能极大的提升其工作效率。作为能够提供猎头服务的人力资源工作，当前就有很多企业愿意与万宝盛华合作以满足招聘需求。
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