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揭秘!专业团队助你摆平小三,守护职场尊严,免遭单位辞退风险!

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18810910108 发表于 昨天 08:05
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# 揭秘!小三闹单位,员工会被辞退吗?当小三闹到单位,事情往往变得复杂。从法律角度看,若员工不存在严重违纪等法定辞退情形,单位随意辞退是违法的。但小三闹事可能严重影响单位秩序,干扰正常办公。单位通常会基于自身管理和整体利益考量。若员工因小三闹事致单位秩序大乱,影响恶劣,即使无直接过错,单位也可能以间接原因辞退员工。所以,遇到这种情况,员工应及时与单位沟通说明,尽量降低不良影响,避免自身陷入职场困境。
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