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“十三五”规划纲要提出，坚持全民覆盖、保障适度、权责清晰、运行高效，稳步提高社会保障统筹层次和水平，建立健全更加公平、更可持续的社会保障制度。五年来，遵义市通过多项措施、多种方法认真贯彻落实社会保险政策，社会保障水平持续提升，越来越多的人便捷地享有了基本社会保障。

1.深化养老保险制度改革

社保联系着千家万户，大家最为关心的一点就是养老。养老保险实现省级统筹，机关事业单位养老金于2016年底正常统发，养老经办流程日趋规范且方式多样化，职工和灵活就业人员积极参保，参保覆盖率逐年提高、基金积累逐年增大，离退休人员待遇逐年上涨。遵义市企业退休人员人均月基本养老金从2016年的1906.61元提升到2019年的2245元。

32岁的刘洁原参保地是深圳，因工作原因回到遵义，要办理跨省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续网上申请、在线审核业务。遵义市人力资源和社会保障局优化转移接续办理流程，精简办事材料，自2020年2月起，实现跨省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续网上申请、在线审核，审核结果、转移进度网上查询。她办理的时间是今年2月中旬，不用前往原参保地打印参保缴费凭证，也不用到转入地的业务大厅，直接用手机操作，在电子社保卡内根据相关选项办理即可。如果提前一个月，她可就没有这么省事了，她要开具原参保地的参保缴费凭证，然后到遵义市人力资源和社会保障局业务大厅申请城镇企业职工基本养老保险关系转移接续，之后两地的人力资源和社会保障局对她的资料进行审核，邮寄《联系函》《信息表》等，花费的时间比现在要多。

当然，省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续也更方便了，取消了参保缴费凭证，参保人在参保时即可直接申请转移。“参保人不用开具参保缴费凭证，到业务大厅直接用身份证办理。”遵义市人力资源和社会保障局关系转移和个人账户管理科副科长郭大君告诉记者。

2.全面落实社保普惠政策

稳岗返还政策(2015—2019年为稳岗补贴)是政府为稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗返还资金从失业保险基金列支，是失业保险基金防失业、促就业功能的体现。自2015年实施稳岗返还政策以来,稳岗返还资金的拨付为该市企业稳定就业岗位作出了突出贡献。

2015年向386户参保单位发放稳岗补贴3493.34万元，稳定岗位6.324万人……2019年向886户参保单位发放稳岗补贴4759万元，稳定岗位13.94万人，申请稳岗补贴资金的参保单位逐年增加。

遵义社保代缴、工资代发服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

遵义社保代缴公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

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