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站在巨人的肩膀上 中国社会科学院大学（研究生院）与英国斯特灵大学携手打造致力于影响全球的创新与领导力博士学位教育项目。 此项目的开展，本身就是教学和学术上的创新。我们顺应人类历史创新的方向， 谙悉领导力的重要作用， 希望新一代创新型领导人才在此出发， 迎接越来越高的变革挑战， 面对永无止境的创新世界。
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高旭东
清华大学经管学院教授 研究领域：竞争战略、技术战略、技术创新管理
![]() 高文书 经济学博士，教授，博士生导师。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任，中国社会科学院人力资源研究中心副主任，中国社会科学院研究生院教授。兼任中国劳动经济学会常务理事、副秘书长。 研究领域：人力资源、就业和社会保障。
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孙兆阳
中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，博士毕业于英国华威大学社会学系，研究兴趣为劳动关系、就业结构、收入增长等。任中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事。
研究领域：劳动关系、就业结构、收入增长等
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王钦
管理学博士，研究员、教授、博士生导师。中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任、中国企业管理研究会常务副理事长、中国企业管理研究会互联网商业模式研究专业委员会召集人。
研究领域：战略管理、创新管理和跨国经营等领域的研究。
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谢倩芸
中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。
研究领域：人力资源管理、人力资源与组织经济学、劳动经济学、劳动关系
创新与领导力博士学位教育项目(Doctor of Management 简称“DMan”)是中国社会科学院大学第一个博士层次的中外合作办学项目。依托中国社科院及斯特灵大学丰富的学术资源，DMan项目通过开展多维度、跨学科的理论及实践研究，培养具备国际视野，具备一定研究能力，在面对国际商业环境中出现的问题时能够提出创新见解等能力的高级专业人才。
学员毕业后可获得英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书。同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院研究生院管理学博士研修证书。
2022级中国社科院英国斯特灵大学创新领导力管理学博士招生中
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