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近日,山东省委省政府印发《关于表扬2022年度山东省人才工作表现突出单位的通报》,山东中医药大学附属医院获“山东省人才工作表现突出单位”通报表彰,全省51家单位获此次表彰,其中医疗卫生机构仅4家。 近年来,山东中医药大学附属医院认真贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委关于人才工作的决策部署。坚定不移地实施人才强院战略,聚焦人才工作扩量、提质、攀高、突破,发展格局持续优化、政策供给持续加大、经费投入持续增长、培养平台持续完善、服务保障持续增强,实现了人才数量进一步扩充、人才质量进一步攀升、人才引育机制进一步盘活、人才生态进一步繁茂。 “一把手”抓“第一资源”,党委书记人才工作项目考核优秀。压实“一把手”抓“第一资源”责任,建立“书记领题、重点攻坚”的工作机制,确立“全面优化引才机制,打造高端人才聚集地”的党委书记人才工作项目,全面加大高层次人才引育力度、推动学科专科建设、营造成才舆论氛围。推进措施有力、项目成效明显,获中共山东省卫生健康委员会党组考核“优秀”。
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